Recursos humanos y bienestar laboral. Fomento del orgullo de pertenencia entre los empleados.

Conciliación de la vida personal familiar y laboral de los trabajadores y las trabajadoras y fomento del orgullo de pertenencia al grupo.

Acciones realizadas

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Recursos humanos y bienestar laboral

Firma Convenio Colaboración entre Grupo VAPF y Clínica Espai Vital Fisioterapia.

  • vie 08 may 2020 09:46:44 CEST

El Grupo VAPF ha firmado un acuerdo con la Clínica Espai Vital Fisioterapia con tal de que todos sus empleados y empleadas puedan beneficiarse de descuentos especiales en los servicios de la clínica, mejorando así su Salud y Bienestar.

El objetivo de este convenio es tratar las lesiones y patologías laborales más recurrentes como dolencias de espalda y cuello, pero también cualquier otra lesión que los trabajadores quieran tratarse.


Completado 100%

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Compromiso del Grupo VAPF para la protección del Medio Ambiente y la Salud y Bienestar de su equipo.

  • jue 07 may 2020 10:10:52 CEST

En el Grupo VAPF, dentro de nuestro compromiso corporativo con el medio ambiente, hemos regalado a todos nuestros empleados y empleadas un botellín de acero inoxidable, fomentando así la importancia de tomar agua para un estilo de vida saludable, al mismo tiempo que protegemos el medio ambiente.


Completado 100%

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Recursos humanos y bienestar laboral

Firma de un Convenio de Colaboración entre Grupo VAPF y Lady Elizabeth School.

  • vie 28 jun 2019 11:03:24 CEST

El Grupo VAPF y el Colegio Internacional Lady Elizabeth School han firmado un convenio de colaboración que permitirá que los empleados del Grupo VAPF, que deseen que sus hijos acudan a este prestigioso colegio, se beneficien de un importante descuento tanto en la matriculación de sus hijos como en las tasas académicas anuales.


Completado 100%

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Facilitación Reducción Jornada laboral como apoyo a la maternidad/paternidad

  • mié 05 abr 2017 16:23:03 CEST

El Grupo VAPF ofrece facilidades para la elección de una Reducción de Jornada para cuidado de hijos, como medida para lograr una mayor conciliación de la vida laboral y familiar personal, de las trabajadoras y trabajadores


Completado 80%

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Programa fidelización por años

  • mié 01 jun 2016 10:41:27 CEST

Programa consistente en premiar la fidelidad de los empleados del Grupo VAPF mediante paquetes vacacionales y días de permiso para su disfrute, cada 10, 20, 30, 40 y próximamente 50 años


Completado 95%

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Creación de empleo estable

  • mié 01 jun 2016 10:42:15 CEST

Como organización empresarial, la creación de empleo de calidad y estable es para el Grupo VAPF uno de nuestros objetivos básicos. Tras la grave crisis que ha atravesado nuestro país y en especial nuestro sector, estamos orgullosos de ir recuperando empleo año a año y además hacerlo con empleos de tipo indefinido


Completado 95%

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Reforma de nuestras oficinas centrales

  • mié 05 abr 2017 17:20:40 CEST

La reforma y modernización integral de las oficinas centrales del Grupo VAPF ha supuesto una mejora considerable de las condiciones de trabajo, gracias a la renovación del aislamiento térmico y acústico y de los sistemas de climatización y del nuevo mobiliario más práctico y ergonómico


Completado 100%

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