Recursos humanos y bienestar laboral. Fomento del orgullo de pertenencia entre los empleados.

Conciliación de la vida personal familiar y laboral de los trabajadores y las trabajadoras y fomento del orgullo de pertenencia al grupo.

Programa fidelización por años

Completado 95%

Programa fidelización por años

Recursos humanos y bienestar laboral mié 01 jun 2016 10:41:27 CEST

Programa consistente en premiar la fidelidad de los empleados del Grupo VAPF mediante paquetes vacacionales y días de permiso para su disfrute, cada 10, 20, 30, 40 y próximamente 50 años

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